Dekan Fakultas Ekonomi, Dwi Dewianawati, S.E., M.M., menjelaskan bahwa materi uji mencakup tes kemampuan dasar profesi, studi kasus berbasis industri, serta penilaian soft skills seperti komunikasi dan kepemimpinan. “Kami menggandeng praktisi dari perusahaan-perusahaan mitra untuk menilai aspek praktikal dan relevansi kompetensi,” kata Dwi Dewianawati, S.E., M.M.

Pelaksanaan uji kompetensi dibagi menjadi beberapa sesi: tes tertulis, presentasi studi kasus, dan wawancara kompetensi. Selain itu, terdapat sesi workshop singkat tentang penyusunan portofolio profesional dan strategi pencarian kerja. Panitia juga menyediakan simulasi wawancara kerja dan layanan konsultasi karier bagi peserta yang membutuhkan.

Salah satu peserta, Nur Aisyah dari Program Studi Akuntansi, mengaku mendapat banyak manfaat. “Ujinya menantang tapi sangat bermanfaat. Sesi presentasi dan simulasi wawancara membantu saya melihat area yang perlu diperbaiki sebelum melamar kerja,” ujar Nur.

Perwakilan Asesor, Bapak Arif Setiawan  menilai inisiatif Fakultas Ekonomi patut diapresiasi. “Keterlibatan mahasiswa dalam studi kasus yang nyata memudahkan kami menilai kesiapan mereka bekerja. Kami berharap bisa merekrut lulusan berkualitas dari kegiatan semacam ini,” katanya.

Universitas berharap hasil uji kompetensi dapat menjadi acuan dalam pengembangan kurikulum dan program pembelajaran di fakultas. Hasil penilaian juga akan diberikan kepada peserta dan menjadi bagian dari portofolio akademik yang dapat dipakai saat melamar pekerjaan.

Panitia menyatakan rencana penyelenggaraan uji kompetensi serupa setiap semester, serta memperluas kerja sama dengan lebih banyak pihak industri untuk memperkaya skenario studi kasus dan peluang magang. Informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan pendaftaran uji kompetensi berikutnya akan diumumkan melalui laman resmi Fakultas Ekonomi Universitas Mayjen Sungkono dan kanal media sosial fakultas.